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（来源：财联社）
财联社8月22日讯（编辑 刘蕊）美东时间周五，OpenAI的人力资源主管比利亚格拉（Julia Villagra）将离开公司，而此时距离她加入OpenAI还仅有一年多。
在当前硅谷激烈的“抢人”大战中，OpenAI这家AI独角兽公司的人事主管却选择离开立盟策略，这一人事变动无疑令人瞩目。
OpenAI人事主管意外离职？
据领英公开资料显示，比利亚格拉去年2月加入OpenAI。今年3月，OpenAI宣布将她提升为首席人力资源官。才刚刚升职不到半年，比利亚格拉就突然宣布离开，这多少让人感到意外。
目前外界还不知道她后续会去哪里，不过有传言称立盟策略，她可能会加入一家竞争对手的科技公司。
据称，目前 OpenAI 已开始寻找她的继任者。在她离开后，OpenAI首席战略官Jason Kwon将暂时主管人力资源部门，而OpenAI新任命的应用首席执行官菲吉·西莫（Fidji Simo）将负责找到她的继任者。
尴尬的时间点
比利亚格拉的离开时间点对OpenAI来说非常尴尬。近期，在AI热潮所引发的硅谷“抢人”大战中，谷歌、Meta、Anthropic等众多科技都正在花重金挖掘AI人才，OpenAI也不甘示弱，最近也在积极招聘AI人才。
然而就在这节骨眼上，公司负责招揽人才的主要负责人却选择离职，可能让这家公司在激烈的“抢人”陷入劣势。
今年6月，OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼曾透露，Meta曾试图通过提供高达1亿美元的签约奖金来挖走OpenAI员工。Meta技术负责人安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）表示，OpenAI对Meta的“挖人”行为做出积极的反抗。
8月初，OpenAI宣布向约1000名员工（约占其全职员工总数的三分之一）发放巨额奖金，以留住人才。据称，员工获得的奖金金额因职位和资历而异，顶级研究人员将获得数百万美元的奖金，而工程师将获得数十万美元的奖金。
就在维拉格拉离职的几个月前，Meta的资深高管、Instacart的前首席执行官菲吉·西莫以高级职位加入了OpenAI。
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责任编辑：于健 SF069立盟策略
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